Emploi
Opportunités de Carrière chez RGS S.A.
Le Réseau Gazier du Sénégal (RGS) est un acteur clé du développement énergétique national. Notre mission consiste à concevoir, construire, exploiter et maintenir les infrastructures gazières qui contribuent à la souveraineté énergétique du Sénégal.
Dans ce contexte stratégique, nos collaborateurs jouent un rôle essentiel dans la réalisation de nos engagements et dans la réussite de notre vision à long terme.
Travailler au sein de RGS S.A., c’est :
- Participer activement à un projet national d'envergure au coeur des enjeux énergétiques et économiques du Sénégal.
- Rejoindre une structure qui valorise l'expertise, la rigueur, la sécurité et l'innovation technologique.
- Contribuer à la mise en place d'infrastructures modernes et conformes aux standards internationnaux
Notre environnement professionnel
RGS S.A. offre un cadre de travail exigeant, respectueux et stimulant, où le développement des compétences, la mobilité interne et la progression de carrière sont encouragés. Nous plaçons la sécurité, l’éthique et l’engagement collectif au cœur de notre culture d’entreprise.
Rejoignez-nous
Nous sommes en recherche constante de profils motivés, compétents et désireux de contribuer à un projet national structurant. Si vous partagez nos valeurs et notre ambition, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi ou à soumettre une candidature spontanée.
Pour postuler : careers-rgs@rgs.sn
Postes vacants
La fonction Comptable est rattachée à la Direction Financière et Comptable et constitue le socle de l'information financière de la société. La comptabilité joue un rôle central, en garantissant la fiabilité des comptes et en assurant la production des états financiers conformes au référentiel SYSCOHADA.
Mission du Poste :
- Comptabilité générale et tenue des comptes
- Clôtures comptables et états financiers
- Supervision de la comptabilité fournisseurs
- Supervision de la comptabilité des immobilisations
- Supervision de la comptabilité clients (en phase d’exploitation)
- Coordination avec le pôle Fiscalité
- Contrôle interne et qualité comptable
- Reporting et coordination
- Contribuer activement aux paramétrages comptables et à la transformation digitale de la
fonction ; - Former, encadrer et accompagner la montée en compétence des comptables du pôle ;
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils comptables et financiers ;
- Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie en lien avec la fonction.
Profil :
Éducation et expériences requises
- Diplôme universitaire (BAC+5) en comptabilité, finance, audit ou gestion. Un diplôme d'expertise comptable (DSCG ou diplôme équivalent reconnu dans l'espace OHADA) est fortement apprécié.
- Avoir au moins huit (08) ans d'expérience professionnelle en comptabilité, dont une expérience significative en qualité de chef comptable ;
- Une expérience dans les secteurs énergie, pétrole/gaz, BTP ou infrastructure constitue un fort atout ;
- Une expérience en environnement de financement de projet (reporting bailleurs, covenants d'information) est un avantage.
Compétences requises
- Maîtrise approfondie du SYSCOHADA Révisé et des normes comptables applicable dans l'espace OHADA ;
- Solide connaissance des règles de comptabilisation des immobilisations en cours, des composants et des amortissements ;
- Bonne connaissance du droit des sociétés OHADA et des obligations légales en matière de tenue des comptes et d'établissement des états financiers ;
- Connaissance des obligations de reporting des bailleurs de fonds et des exigences des commissaires aux comptes ;
- Bonne connaissance du cadre fiscal sénégalais applicable aux opérations comptables courantes (en coordination avec le Responsable fiscalité) ;
- Maîtrise d'un ERP comptable (SAP, Sage, Microsoft Dynamics ou équivalent) et capacité à participer à son paramétrage.
Connaissance linguistique
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
- Pratique professionnelle de l'anglais, notamment pour les relations avec les bailleurs de fonds anglophones et la lecture de documentation technique
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Microsoft Office — Excel avancé indispensable (tableaux croisés dynamiques, modélisation de données)
- Maîtrise d'un ERP comptable.
Plus de détails : Candidature CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE
Date limite : 22 juillet 2026 à 23H59 GMT
La Direction de la Performance Environnementale, Sociale et de la Sécurité est une entité stratégique chargée de veiller à l'intégration des meilleures pratiques en matière de gestion environnementale, sociale, de santé-sécurité, d'engagement des parties prenantes et d'inclusion sociale dans le développement du réseau gazier national. Elle garantit la conformité aux réglementations et aux standards internationaux, tout en assurant la protection des travailleurs, des communautés locales et des écosystèmes, dans une approche durable et responsable.
Mission du Poste :
- Garantir la conformité des activités de RGS (et de ses prestataires) aux exigences HSS nationales et internationales plus particulièrement aux Normes de Performance de la SFI
- Assurer notamment le suivi des évaluations environnementales et sociale, le Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) et le manuel de procédures QHSE de RGS, la mise en oeuvre et le suivi des Plans de Gestion de la Santé et de la Sécurité (PGSS) et, dans une moindre mesure, des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES), et l'application des procédures HSS à l'ensemble des employés contractants et sous-traitants de RGS
- Mettre en en conformité les locaux de RGS en termes de sécurité et de sureté et du suivi du processus de certification ISO 45001 et du référentiel MASE.
Profil :
Éducation et expériences requises
- Diplôme universitaire (BAC+5) en QHSE, Environnement, géographie, Génie industriel, ou équivalent.
- Avoir au moins sept (07) ans d'expérience professionnelle en HSS, dont 3 ans dans un projet d'infrastructure énergétique ou pétro gazier.
- Expérience confirmée dans le suivi des études environnementales et des PGES et PGSS.
- Connaissance pratique des normes ISO 45001.
- Bonne maîtrise de la réglementation sénégalaise et des normes internationales (SFI, Banque mondiale, etc.).
Compétences requises
- Savoir mener des enquêtes sur les accidents et les incidents et recommander des actions correctives pertinentes.
- Organiser, préparer et partager les réunions du comité d'hygiène et de sécurité au travail du site.
- Animer des formations sur la sécurité et faire des inductions.
- Compétences en exercices d'urgence avec des rôles déterminées.
- Connaissance en HAZID HAZOP
Connaissance linguistique
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
- Maîtrise d'au moins une langue nationale
- Pratique professionnelle de l'anglais
Plus de détails : Candidature Responsable Hygiène Santé et Sécurité (HSS)
Date limite : 01 mars 2026 à 23H59 GMT
Sous la supervision du Coordonnateur Exécutif pour le compte du Directeur Général, le/la Responsable Audit Interne, il/elle aura les devoirs et les responsabilités suivants :
Mission du Poste :
- Élaboration et mise en oeuvre du plan d'audit ;
- Réalisation d'audits ;
- Évaluation des dispositifs de contrôle interne ;
- Identification des risques :
- Formulation de recommandations ;
- Suivi de la mise en oeuvre des recommandations :
- Aide à la mise en place de la norme ISO 9001 ;
- Veille réglementaire.
Profil :
Éducation et expériences requises
- Diplôme niveau BAC+5 avec une spécialité en audit, finances, gestion des risques ou équivalent (Master / Diplôme Supérieur Comptabilité et Gestion, Master / Diplôme Supérieur Contrôle Audit(CCA); Master Audit et Contrôle de Gestion, Master en Finance, Master en Management ou équivalent).
- Avoir au moins huit (08) ans d'expérience professionnelle en audit financier, comptabilité-contrôle, et/ou en audit organisationnel et gouvernance ;
- Avoir une expérience dans la mise en place des procédures d'audit interne ;
- Avoir une expérience dans le secteur parapublic.
Compétences requises
- Maîtrise des normes d'audit (ISA, normes internes), des systèmes d'information, de la comptabilité, du contrôle de gestion, de finances et des outils informatiques.
- Capacité à mobiliser et motiver une équipe autour des objectifs d'audit. Capacité à sensibiliser, convaincre et à gérer les conflits.
Connaissance linguistique
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
- Maîtrise d'au moins une langue nationale
- Pratique professionnelle de l'anglais
Plus de détails : Candidature Responsable Audit Interne