Emploi

La Direction Administrative et Financière définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, logistique...) et financière (trésorerie, comptabilité, financement...) selon les choix stratégiques adoptés par la Direction Générale et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales.

Mission du Poste :

• Assurer d'une manière efficace, responsable et sécurisée tous les trajets professionnels et les courses (courriers, livraisons, achats) avec les véhicules de RGS S.A. en respectant les horaires et consignes données.
• Suivre l'entretien régulier des véhicules de RGS S.A.
• Être un support logistique.

Profil :

Éducation et expériences requises

• Permis de conduire
• Diplôme niveau BFEM ou équivalent
• Avoir au moins dix (10) ans d'ancienneté dans la conduite dont cinq (5) ans dans un poste de chauffeur professionnel

Connaissance linguistique

• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
• Maîtrise d'au moins une langue nationale

Plus de détails : Candidature Chauffeur

Date limite : 15 mai 2025 à 23H59 GMT

La Direction Performance Environnementale et Sociale du Réseau Gazier du Sénégal est une entité stratégique chargée de veiller à l'intégration des meilleures pratiques en matière de gestion environnementale, sociale et de santé-sécurité dans l'exploitation et le développement du réseau gazier national.

Sa mission principale est d'assurer que toutes les activités liées à l'exploitation et au développement du réseau gazier respectent les normes les plus strictes en matière d'environnement, de responsabilité sociale et de sécurité. Elle assure la conformité aux réglementations nationales et internationales, tout en garantissant la protection des travailleurs, des communautés locales et des écosystèmes. La direction jour un rôle essentiel dans la durabilité pour une exploitation des infrastructures gazières responsable et sécurisée.

Mission du Poste :

Le/La Manager Engagement des Parties Prenantes et inclusion sociale a pour mission principale d’assurer une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes du projet, tout en garantissant l’intégration des principes d’inclusion sociale conformément aux normes de performance de la SFI, les lois et règlements ou politiques en vigueur au Sénégal et le plan d’action genre et inclusion sociale de RGS S.A.

Profil :

Éducation et expériences requises

• Diplôme niveau BAC+5 en Sciences Sociales, Communication, Développement Durable, Anthropologie, Sociologie, Gestion de Projet ou toute autre discipline pertinente
• Avoir au moins huit (8) ans d'expérience professionnelle en engagement des parties prenantes et inclusion sociale, de préférence dans le cadre de projets de développement ou d’infrastructures.
• Expérience avérée en gestion des relations communautaires et dialogue social.
• Bonne connaissance des normes internationales (Banque Mondiale, IFC, BAD, etc.) en matière d’engagement des parties prenantes et d’inclusion sociale.
• Expérience en gestion de conflits et en médiation sociale.

Connaissance linguistique et de la technologie de l'information

• Maîtrise des outils informatiques : Package Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.), les Systèmes de gestion des informations (MIS) et les outils et systèmes de gestion de projets (MS Project, etc.) ;
• Maîtrise des SIG est souhaitable
• Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ;
• Pratique professionnel de l'Anglais ;
• Maîtrise d'au moins une langue nationale ;
• Maîtrise d'au moins une langue nationale

Plus de détails : Candidature Manager Engagement des Parties Prenantes et Inclusion Sociale

Date limite : 15 mars 2025 à 23H59 GMT

La Direction Performance Environnementale et Sociale du Réseau Gazier du Sénégal est une entité stratégique chargée de veiller à l'intégration des meilleures pratiques en matière de gestion environnementale, sociale et de santé-sécurité dans l'exploitation et le développement du réseau gazier national.

Sa mission principale est d'assurer que toutes les activités liées à l'exploitation et au développement du réseau gazier respectent les normes les plus strictes en matière d'environnement, de responsabilité sociale et de sécurité. Elle assure la conformité aux réglementations nationales et internationales, tout en garantissant la protection des travailleurs, des communautés locales et des écosystèmes. La direction jour un rôle essentiel dans la durabilité pour une exploitation des infrastructures gazières responsable et sécurisée.

Mission du Poste :

• Gestion des programmes d’élaboration et de mise en œuvre des PAR
• Gestion de la Libération des Emprises
• Gestion des bases de données.
• Audit, Suivi, Évaluation et Reporting des performances sociales du projet
• Gestion des impacts sociaux et environnementaux

Profil :

Éducation et expériences requises

• Diplôme niveau BAC+5 en géographie, Sciences sociales, Développement Rural, Gestion Environnementale ou toute autre discipline équivalente
• Avoir au moins sept (7) ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets de réinstallation et de libération des emprises.
• Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de Plans d’Action de Réinstallation (PAR).
• Connaissance des normes internationales (Banque Mondiale, IFC, BAD, etc.) en matière de réinstallation et de compensation foncière.
• Expérience en gestion des conflits et en négociation foncière.
• Avoir au moins occupé un poste similaire dans deux (2) projets d’infrastructures de même envergure.

Connaissance linguistique et de la technologie de l'information

• Maîtrise des outils informatiques : Package Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.), les Systèmes de gestion des informations (MIS) et les outils et systèmes de gestion de projets (MS Project, etc.) ;
• Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ;
• Pratique professionnel de l'Anglais ;
• Maîtrise d'au moins une langue nationale ;

Plus de détails : Candidature Responsable Réinstallation et Libération des emprises

Date limite : 15 mars 2025 à 23H59 GMT